Bernd Gottinger, Bereichsleiter Industrial Services der SGS Austria Controll-Co GmbH

NEW BUSINESS - NR. 8, OKTOBER 2016
Mit über 20 Jahren Erfahrung im internationalen Dienst­leistungsgeschäft vereint Bernd Gottinger fachliches Know-how mit unter­nehmerischer Kompetenz. © Elle Macchietto della Rossa

Passion mit Weitblick.

Den sicheren Hafen einer Festanstellung zu verlassen und den Sprung in die ungewisse Zukunft einer Selbstständigkeit zu wagen ist keine leichte Entscheidung. Im Fall von Bernd Gottinger erwies sich dieses unternehmerische Wagnis jedoch tatsächlich als berufliches Highlight. Im Jahr 2000 ließ er seine Konzernkarriere in der Austrian Energy & Environment (AE&E) Group hinter sich und machte sich als Berater für Innovationsmanagement selbständig. Heute ist Gottinger zurück im Konzerngeschäft und widmet seine unternehmerischen Erfahrungen und Ambitionen als Bereichsleiter Industrial Services und Mitglied der Geschäftsführung der SGS Austria Controll-Co GmbH, dem Weltmarktführer in den Bereichen Prüfen, Testen und Zertifizieren.

Faszination Vielfalt
Die Vielseitigkeit der Themen und der Abwechslungsreichtum der Tätigkeiten, die SGS als Dienstleister für unterschiedlichste Branchen mit sich bringt, sowie persönliche Gestaltungsfreiräume innerhalb des Konzerns üben auf Bernd Gottinger eine besondere Faszination aus und machen das Alltagsgeschäft zu einem beruflichen Abenteuer. Als international ausgerichtetes Unternehmen ermöglicht SGS zudem die Arbeit in einem kulturell und wirtschaftlich vielseitigen Umfeld.

Neugier – ein Erfolgsfaktor ohne Verfallsdatum
Um im Leben voranzukommen, braucht es Wissensdurst und Freude an Herausforderungen. Das gilt insbesondere für das Berufsleben. „Eine wichtige Facette meines beruflichen Erfolgs ist meine Neugier und Offenheit“, ist Bernd Gottinger überzeugt, denn die unvoreingenommene Analyse steht immer an erster Stelle einer Aufgabe, die gemeistert, oder eines Problems, das gelöst werden will. Mit diesem Rezept begibt sich der engagierte Geschäftsmann gemeinsam mit einem weitreichenden Netzwerk aus Partnern und Mitarbeitern laufend auf die Suche nach neuen Lösungen für seine Kunden.
Im Berufsleben steht man allerdings manchmal auch vor Situationen, die keinen wirtschaftlichen Erfolg mehr versprechen. In solchen Fällen ist es wichtig, gescheiterte Projekte zu erkennen und nach Alternativen zu suchen. „Wenn es keine klare Perspektive mehr gibt, sollte man nicht den Kopf in den Sand stecken, sondern neue Wege beschreiten und eine andere Strategie wählen“, so Gottinger.

Führung mit Charakter
Seinen Führungsstil beschreibt Bernd Gottinger als kooperativ, entwicklungsorientiert, zielorientiert und risikobewusst. Von seinen Mitarbeitern erwartet er Einsatz, Loyalität, Offenheit, konstruktive Kritik: „Meine Tür ist immer offen für Anliegen, Fragen und Austausch. Ich gebe und verlange auch persönliches Feedback. Fehler passieren! Eine konstruktive Fehlerkultur ermöglicht einen Lernprozess und schafft Verbesserungspotenzial für das gesamte Unternehmen.“

Nachhaltiger Chancenreichtum
Effizienzsteigerung ist einer der wichtigsten Ansätze zur Verbesserung des Unternehmenserfolgs und zur Wahrung der Wettbewerbsfähigkeit. Eine grundsätzlich richtige Ausrichtung und Aufstellung ist die wesentliche Voraussetzung, die erfüllt sein muss, will man überhaupt erfolgreich am Marktgeschehen teilnehmen. Dazu gehören die richtige Strategie ebenso wie das Angebot sowie die Gestaltung der Geschäftsprozesse und der Organisationsstruktur.
Im Hause SGS arbeitet man laufend an kreativen Lösungen zur bereichsübergreifenden Effizienzsteuerung. Dies gelingt vor allem durch kontinuierliche Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter, die dadurch in der Lage sind, immer höherwertigere Dienstleistungen anzubieten. „Die Veränderung der Märkte bietet stets auch Chancen für neue Services mit Mehrwert und Umsatzpotenzial“, erklärt Gottinger.

Fortschritt statt Stillstand
Für diese Zukunft ist SGS bereits bestens gerüstet: Das Unternehmen gilt heute als weltweiter Maßstab für Qualität und Integrität. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern betreibt SGS ein Netzwerk von weltweit mehr als 1.800 Niederlassungen und Laboratorien. Als führender Anbieter im Bereich Inspizieren, Testen und Zertifizieren in Österreich ist SGS auch erster Ansprechpartner für international agierende Banken und Investoren bei unabhängigen Projektüberwachungen, Due-Diligence-Analysen und Machbarkeitsstudien. Derzeit arbeitet man am Ausbau der Dienstleistungen im Bereich Umwelt, Health & Safety. Darüber hinaus sind verstärkt internationale Projekte im Verbund mit Konzernschwestern in Süd- und Osteuropa in Planung. Weiteres Wachstum verspricht sich der österreichische Marktführer durch Akquisitionen von Firmen mit ergänzenden Dienstleistungen.
Es wird deutlich, dass in diesem Unternehmen unentwegt an fortschrittlichen Lösungen gearbeitet wird. Mit Innovation als ständigem Wegbegleiter sind Bernd Gottinger und die SGS auf dem besten Weg in eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft. (BO)

Zwölf Fragen an Bernd Gottinger

Was wollten Sie als Kind werden?
Forscher auf Reisen, Abenteurer, Skilehrer.

Was bedeutet Glück für Sie?
Mit meiner Familie einen netten Ausflug zu machen; in einen Tiefschneehang die erste Spur zu legen; ein Jazzstück zu spielen, das richtig groovt.

Welches Buch haben Sie zuletzt gelesen?
„Neustart im Kopf“ von Norman Doidge, in dem er die unglaubliche Plastizität des Gehirns beschreibt.

Welche Persönlichkeiten inspirieren Sie?
Meine Partnerin und mein Sohn.

Gibt es ein Lebensmotto, das Sie verfolgen?
Sei offen, bleib dir treu.

Mit wem würden Sie gerne einen Tag lang tauschen?
Mit einem Politiker mit internationalem Einfluss (z. B. Merkel), weil ich gerne erleben würde, wie Politik wirklich funktioniert.

Was war Ihr bisher größter Erfolg?
Eine Familie zu gründen.

Was ist das Verrückteste, das Sie je in ihrem Leben getan haben?
Ein Grundstück auf Madagaskar zu kaufen.

Worüber haben Sie zuletzt gelacht?
Über einen Spruch meines ­Sohnes.

Gibt es etwas was Sie schon immer ausprobieren wollten, sich bisher aber nicht getraut haben?
Mit einer Big Band zu spielen. Ich lerne seit vier Jahren Klarinette und bin hoffentlich bald gut genug, um mit anderen gemeinsam ein Konzert zu geben.

Was motiviert Sie, tagtäglich aufzustehen?
Die Freude auf das, was der neue Tag bringen wird.

Wenn Sie ein Tier wären, welches wären Sie dann und warum?
Ein Delfin – intelligent, sozial, kräftig, elegant.

ZUR PERSON
Professionist mit unternehmerischem Antrieb
Direkt nach Abschluss seines Studiums der Handelswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien begann Bernd Gottinger seine berufliche Laufbahn bei dem Maschinenbaukonzern Simmering-Graz-Pauker, aus dem später die Austrian Energy & Environment (AE&E) Group GmbH hervorging. Dort sammelte er erste Erfahrungen als kaufmännischer Projektleiter und Leiter der Abwicklung von Kraftwerksprojekten. Zur Jahrtausendwende machte sich Bernd Gottinger selbstständig und arbeitete als Berater in der Immobilienprojektentwicklung für große Bahnhöfe in Österreich und gründete eine Beratungsfirma sowie die Plattform für Innovationsmanagement. Nach einer Zusatzausbildung in der Organisationsentwicklung kehrte Gottinger zurück ins Angestelltenleben und arbeitete als Berater für Real-Estate- und Facility-Management, bevor er im Jahr 2011 die Geschäftsführung einer STRABAG-Tochter für Kraftwerksbau übernahm. Seit 2013 ist Bernd Gottinger Bereichsleiter Industrial Services und Mitglied der Geschäftsführung der SGS Austria Controll-Co GmbH.
www.at.sgs.com